Como aplicar recursos de gestão de segurança do trabalho à prestação de serviços? As vantagens que os serviços de segurança patrimonial, portaria e limpeza trazem à segurança no trabalho de sua empresa ou condomínio contribuindo para a prevenção de acidentes e diminuição dos riscos.
Pensando no cenário da importância da gestão de segurança no trabalho para a diminuição de acidentes e prevenção de riscos trataremos aqui de aspectos decisivos que farão toda diferença nas medidas a serem adotadas na segurança do ambiente de trabalho.
A norma internacional ISO 45001 atende completamente aos requisitos da saúde e segurança do trabalhador em todo o mundo, sendo ela da série ISO junto com a 9001 que trata da excelência na qualidade.
Veja que, temos um grande diferencial se apresentando aqui. Conheça de forma prática como uma empresa de serviços de segurança e facilities pode aplicar estas duas normas para benefício do contratante.
Empresas, escolas, condomínios, hospitais seja lá qual for o ramo de atuação, os riscos de acidentes estão presentes por todos os lugares e as regras de segurança do trabalho são claras e obrigatórias.
Há uma diferenciação no que diz respeito à complexidade de acidentes do trabalho que podem ser de menor gravidade ou até chegar na possibilidade de incapacitação do profissional para continuar na posição laboral ocupada.
O fato é que, seja para casos mais leves, quanto mais sérios, a gestão de segurança do trabalho é bastante eficaz.
A importância da gestão de segurança no trabalho é indiscutível e o assunto é bem amplo, vamos lá?!
Você vai encontrar neste artigo:
O que é a gestão de segurança no trabalho
Gestão de segurança do trabalho é a aplicação de medidas e ações essenciais para garantir a integridade e saúde do trabalhador.
Assim, a segurança no trabalho está prevista pela Política Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em Normas Regulamentadoras (NRs).
Em vista da importância da segurança no trabalho, as empresas investem cada vez mais em pessoal qualificado, materiais e técnicas que têm como objetivo proteger o profissional durante a execução de suas atividades.
Mas, o que diz a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST?
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, através da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes laborais, tem por objetivo:
- a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador;
- a prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele.
E diante disso já enxergamos a importante relação da gestão da segurança do trabalho com os serviços de segurança patrimonial, portaria e limpeza e conservação.
11 atividades principais da gestão de segurança do trabalho
Quanto a gestão de segurança no trabalho seu objetivo sempre será proporcionar um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas.
Assim, podemos ampliar e muito as atividades da segurança do trabalho, sendo algumas:
- Promover a saúde;
- Prevenir acidentes;
- Reduzir a incidência de doenças ocupacionais;
- Reduzir os afastamentos de colaboradores;
- Aumentar a produtividade e estabilizar o Fator Acidentário de Prevenção (FAP);
- Reduzir o presenteísmo (o colaborador não se mantém focado na sua função);
- Reduzir o absenteísmo (ausência física do colaborador no trabalho);
- Elaborar documentos técnicos;
- Rastrear, avaliar e controlar situações de risco;
- Realizar cursos e treinamentos;
- Elaborar perícias trabalhistas.
De antemão, já podemos concluir que a gestão de segurança do trabalho contribui muito para a empresa com a redução de custos, ganhos na produtividade e em índices mais elevados na prevenção de riscos e acidentes.
Além disso, valoriza a imagem da empresa e evita altos gastos com indenizações vindas de processos trabalhistas em função de lesões no trabalho.
Nós, no Grupo Iron, agregamos em nossas operações um peso maior para o tratamento e resoluções rápidas de não conformidades, além de avaliações constantes e análise de prevenção de riscos.
As vantagens que os serviços de segurança patrimonial, portaria e limpeza trazem à gestão de segurança no trabalho
A gestão de segurança do trabalho e a segurança patrimonial podem, e com êxito, trabalharem juntas, colaborando e otimizando não só a segurança do patrimônio como a de pessoas.
Dessa forma, tanto o vigilante como o porteiro controlador de acesso contribuem para a segurança no ambiente de trabalho das organizações e condomínios cumprindo com rigor normas de segurança patrimonial e de acesso.
Essas ações vão de encontro as regras e medidas para diminuição de riscos da segurança no trabalho.
Vejamos algumas ações importantes da segurança patrimonial e controle de acesso nesse sentido:
- Rondas perimetrais flagram fragilidades em locais, recursos, equipamentos e outros;
- O controle de acesso evita entradas não autorizadas, tumultos, dá mais agilidade e segurança no fluxo de colaboradores;
- O preparo e treinamento do pessoal dessas operações ajudam em situações de risco e emergências, dão maior segurança e facilitam na liberação em evacuações estratégicas, por exemplo.
E, nem é preciso citar as vantagens e benefícios do serviço de limpeza e conservação de ambientes, padronizado e bem feito, na prevenção da saúde e de acidentes de trabalho.
Na higiene, saúde e segurança do ambiente de trabalho a regra continua a mesma: cumprir com rigor as normas e medidas da execução da limpeza e asseio e em conjunto com as determinações do técnico de segurança.
O técnico de segurança do trabalho é o responsável em avaliar riscos e medidas de proteção características de cada empresa, além dos EPI’S e EPC’s que a empresa de serviços de segurança, portaria e limpeza deve implementar.
Fora isso, os serviços de portaria, limpeza e segurança contribuem, e muito, para a gestão de segurança do trabalho (desde que aplique a legislação pertinente) sinalizando possíveis riscos encontrados por exemplo.
Dessa forma, a gestão de segurança no trabalho poderá tomar medidas de manutenção preventiva ou corretiva a tempo de manter a saúde e prevenir acidentes.
Uma estratégia bem alinhada através da experiência tanto do responsável pela gestão de segurança do trabalho como da empresa de portaria, limpeza e segurança patrimonial otimiza as ações do dia a dia do tomador de serviços garantindo o bem estar dos colaboradores.
Estamos quase terminando…
O que é EPI: cuidados e uso correto na segurança do trabalho
EPI (equipamento de proteção individual) é todo material ou dispositivo de uso individual do colaborador para protegê-lo de riscos ocupacionais, garantindo mais segurança e integridade física.
Os Equipamentos de Proteção Individual estão regulamentados na Norma Regulamentadora de número 6 (NR-6).
Existem diferentes tipos de EPI’s em função de cada risco que o colaborador está exposto nas suas demandas e no local de suas atividades. Cabe a gestão de segurança no trabalho identificar essas exigências e os equipamentos mais apropriados.
Não se pode esquecer que todos os EPI’S devem ter o CA válido (Certificado de Aprovação) emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego onde identifica que estes estão em conformidade com as exigências da NR 6.
Uma empresa de terceirização de portaria, limpeza e segurança patrimonial deve fornecer todos os EPI’s necessários a prestação de serviços garantindo o uso constante e correto.
E mais, o prestador de serviços prove e repõe os EPI’s sempre em perfeitas condições de uso, de outra forma não é possível diminuir os riscos em acidentes e doenças do trabalho.
Mesmo com todas essas obrigatoriedades da empresa de serviços, a gestão de segurança no trabalho deve fiscalizar o seu cumprimento.
E, cabe aqui mencionar a confiança na contratada em atender a legislação, treinar e exigir o uso correto dos equipamentos pelos seus funcionários.
EPI’s mais usados nas áreas de portaria, limpeza e segurança
Recepção e portaria: calçado, capa de chuva, máscara de proteção/respiratória, colete refletivo (se em áreas de circulação de veículos).
Limpeza e conservação: Avental de PVC, calçado, máscara de proteção/respiratória, luva nitrílica (luvas de PVC não são as mais recomendadas), óculos de proteção, botas impermeáveis, protetores auriculares, boné cobre nuca, protetor solar, entre outros.
Áreas verdes: Avental e mangote de raspa, perneira, calçado, máscara de proteção/respiratória, luva específicas aos agentes expostos, boné cobre nuca, óculos de proteção, protetor solar, capacete, protetor auricular, abafador concha, etc.
Vigilância: calçado, colete balístico (se segurança armada), colete refletivo (se em áreas de circulação veículos), protetor solar, entre outros.
A segurança do trabalho é dever de todos
A saúde e a segurança no trabalho dependem da conscientização, responsabilidade e da atitude de todos dentro da empresa.
O dever, neste caso, abrange todos os níveis da organização, muitos riscos serão minimizados apenas com o uso de um EPI ou EPC, essa prática é uma obrigação amplamente justificada.
Como vimos a limpeza, conservação, higiene e asseio realizada com rigor já garantem boa parte da saúde de todos prevenindo doenças e acidentes.
Os serviços de segurança patrimonial em toda a organização e o controle de acesso realizado no ambiente da portaria diminuem os riscos na segurança do trabalho preservando a integridade física durante as atividades laborais.
Esperamos ter acrescentado ou ajudado nas questões da gestão de segurança no trabalho!
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Possuímos Certificação de qualidade ISO 9001 e CRS (Certificação de Regularidade em Segurança) desde 2002.
Além da Certificação ISO 45001 na segurança do trabalho garantindo maior segurança e produtividade de nossos colaboradores em sua empresa ou condomínio, sem dúvida um grande diferencial no mercado de serviços terceirizados.
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