Contar com uma equipe altamente qualificada e ter total confiança no prestador não é algo fácil de se encontrar, veja aqui como contratar uma excelente empresa de terceirização de serviços de portaria em Jundiaí.
Antes de mais nada embora estejamos falando de serviços de portaria em Jundiaí, saiba que este post ajudará e muito também para outras contratações de portaria. Não perca os links e os negritos, valem a pena!
A terceirização de serviços de portaria em Jundiaí vem sendo um dos serviços especializados mais utilizados nos condomínios e empresas da região.
Entretanto, quando se trata de segurança e rigor nos processos de controle de acesso a escolha precisa ser realmente acertada, para que todas as necessidades sejam eficientemente atendidas e gerem os resultados esperados.
Para isso, fazer uma busca e avaliação criteriosas é fundamental antes de fechar o contrato com uma empresa de terceirização de portaria em Jundiaí assegurando a capacidade de atendimento e suprindo soluções que realmente valham a pena.
Se você administra um condomínio, empresa ou escola, fique aqui e saiba como fazer a melhor escolha em terceirização de serviços de portaria em Jundiaí, e quais vantagens obter.
Você vai encontrar neste artigo:
Como a terceirização de serviços de portaria em Jundiaí funciona?
Considerada uma alternativa essencial a terceirização de serviços de portaria em Jundiaí amplia a segurança dos empreendimentos locais por meio de um controle de acessos eficiente e táticas de prevenção.
Na prática, a empresa terceirizada de portaria aloca funcionários treinados e disponibiliza recursos para as seguintes atividades:
- Controle de acesso e registro de pessoas e veículos;
- Recepção, identificação e orientação de visitantes;
- Controle de entradas e saídas de materiais, documentos e equipamentos;
- Recebimento e distribuição de correspondências e encomendas;
- Atendimento telefônico;
- Manutenção da ordem e organização do ambiente;
- Monitoramento de imagens e atenção à movimentação do local;
- Outras atividades de portaria conforme necessidades específicas.
A terceirização de serviços de portaria em Jundiaí deve oferecer uma solução especializada e customizada para cada tipo de cliente e suas necessidades diante das características do nível da segurança pública da região de Jundiaí.
Isso porque, embora o serviço de portaria seja padrão, ele é especializado, portanto a sua execução precisa estar adequada às funções, rotina e normas de segurança de cada empresa, escola ou condomínio.
Nesse sentido, a empresa terceirizada de portaria é responsável pela contratação, treinamento e gerenciamento dos funcionários que atuarão na portaria.
Vale a pena conhecer mais sobre:
Em resumo, ao optar pela terceirização de serviços de portaria em Jundiaí, além de um serviço de qualidade e segurança, você terá uma expressiva economia de custos e de tempo.
Claro que agora você pode estar se perguntando como essa economia acontece. E será que existem outros benefícios? Vamos entender melhor.
Quais as vantagens em optar pela terceirização de serviços de portaria em Jundiaí?
A terceirização de portaria em Jundiaí vem tomando espaço no mercado e se tornando uma forte tendência, principalmente pelo alto IDH da cidade (Índice de Desenvolvimento Humano – compara indicadores como educação, riqueza, esperança de vida e outros) que vem atraindo mais empresas e crescimento econômico.
Independentemente do segmento atendido, a terceirização de portaria oferece os seguintes benefícios:
- Profissionais qualificados: a empresa terceirizada de portaria tem a missão de selecionar, contratar e disponibilizar os melhores funcionários para atuarem na portaria. Além de treinamentos constantes e gerenciamento total da equipe.
- Economia financeira: eliminação de custos com salários e encargos, que passa a ser responsabilidade da empresa terceirizada de portaria, além dos custos com equipamentos, uniformes e suprimentos.
- Otimização e produtividade: a terceirização de portaria é o melhor recurso para rotinas produtivas, com respostas mais ágeis e processos otimizados.
- Mais eficiência e menos burocracia: com processos de ordem e segurança implantados e geridos pela terceirização de portaria, você tem menos problemas para lidar e mais eficiência para o core-business.
- Reposição de funcionários: diferente de uma contratação orgânica, o porteiro terceirizado é imediatamente substituído em caso de férias, faltas ou licenças, sem qualquer prejuízo ao trabalho de portaria.
- Suporte e supervisão plenos: a empresa terceirizada de portaria deve dar todo o suporte e orientações, assim como a presença constante do supervisor verificando o trabalho, melhorias e necessidades tanto de funcionários, quanto do cliente.
- Proteção e prevenção: a terceirização de portaria cria um local mais seguro a partir de normas e procedimentos eficazes, ações preventivas nas estruturas e na cultura local.
Essas são algumas das principais vantagens que se pode obter com a contratação de uma empresa terceirizada de portaria de confiança.
Contudo, precisamos deixar claro que para um relacionamento parceiro, com serviços de qualidade e bons resultados, a transparência e a ética são inegociáveis.
E para isso, encontrar uma ótima empresa terceirizada de portaria em Jundiaí com reconhecimento de mercado, experiência e excelência é vital.
Como contratar uma boa empresa de terceirização de serviços de portaria em Jundiaí?
Pesquise. Isso mesmo. Uma boa e incansável pesquisa agora evitará muita dor de cabeça e exaustão à frente. Mas, para ajudar tenha as melhores 16 dicas reais de como contratar um porteiro (mas será porteiro ou controlador de acesso?!)
Mas, outra forma bem mais fácil é você baixar gratuitamente nossa planilha inteligente de contratação de serviços, e o melhor, ela e + os gráficos estão desbloqueados para você poder usar para outros fins, acredite, são muito úteis:
Continuando, uma boa empresa de terceirização de serviços de portaria em Jundiaí deve ser clara em seus processos e informações, portanto, você deve pesquisar o seguinte:
- Preço: verifique a média de mercado e peça a abertura dos custos do serviço, ou seja custos planilhados. Desconfie de valores muito baixos, isso é sinal de má qualidade e irregularidade fiscal e social.
- Reputação: pesquise na internet, peça referências dos principais clientes, verifique sites de reclamações.
- Situação legal: verifique a atual situação jurídica, tributária e trabalhista. Solicite CND’s, recolhimentos e extratos de FGTS e INSS, contrato social e última alteração.
- Funcionários: solicite a listagem de funcionários e veja se os salários não estão abaixo do piso de categoria.
- Seguro: exija seguro para os funcionários contra acidentes, invalidez e morte.
- Seguro RC (responsabilidade civil): S saiba que nem todo prestador de serviço consegue ter este seguro no mercado, portanto desconfie, tenha a cobertura deste seguro.
- Serviços: avalie quais e como devem ser os serviços de portaria para condomínio, empresa ou negócio e certifique-se de que todos os itens estejam em contrato.
Avaliando de perto a sua proposta operacional de terceirização de portaria
Avaliar com rigor os serviços terceirizados de portaria ou mesmo os orgânicos não é tarefa nada simples – e pior ainda quando, ao mesmo tempo, temos outras prioridades – parece que sempre há algo que deixa a desejar em algum lugar crítico. Terceirizar não é um risco, problema ou saí mais caro desde que se tome alguns cuidados.
Vou tomar um pouco mais do seu tempo aqui, mas é porque acho que o que vem a seguir pode ajudar muito.
As causas da terceirização de portaria equivocada são claras
Busque as dicas do ótimo serviço aqui e avalie:
- Análise e avaliação de riscos e ameaças no local do serviço;
- Definição de prioridades;
- Projeto robusto, eficaz e criado exclusivamente para sua empresa;
- Informações online disponíveis ao cliente: frequência, duração de visitas e ações tomadas;
- Monitoramento e reavaliação contínua;
- Implementação de ações de controle;
- Análises completas e reais gerando ações preventivas;
- Cumprir com rigor os procedimentos;
- O prestador precisa Estar Presente no posto de serviço com apoio ao funcionário e no relacionamento com o cliente;
- Tempo de atuação no mercado e evidências de ótimo desempenho operacional;
- Capacitação e destreza da equipe em ocorrências evitam acidentes e prejuízos elevados a quem contrata.
Vale a pena conhecer mais sobre:
Avalie a qualidade dos serviços oferecidos indo atrás destas respostas
- O seu prestador mede a eficácia do serviço realizado?
- Quantas visitas mês sua empresa receberá de supervisores e gestores?
- Que treinamentos serão aplicados aos funcionários terceiros?
- Qual a duração de cada visita ou treinamento?
- Quanto do tempo do prestador é dedicado junto a você em cada visita no posto?
Importante: Só um serviço com alta tecnologia e com acesso de relatórios e serviços monitorados por GPS responderão de forma real a essas perguntas.
Peça uma demonstração de sistemas usados, todo mundo sabe: “quem não deve não teme”, transparência acima de tudo.
Além do trabalho de supervisão no posto de serviço o cliente deve ter a facilidade de estar online com a empresa sempre que necessário.
Quais são as obrigações legais na contratação de serviços
- Pagamento de salário equivalente ao piso normativo da categoria;
- Equipamentos de proteção individual e uniforme;
- Vale transporte (cota da empresa);
- Imposto de renda na fonte de 1% sobre o valor da Nota Fiscal;
- COFINS de 3% sobre o valor da Nota Fiscal;
- PIS de 0,65% sobre o valor da Nota Fiscal;
- ISSQN (percentual variável – local da prestação do serviço) sobre o valor da Nota Fiscal;
- Contribuição social obrigatório com retenção de 1%;
- Cesta básica como prêmio assiduidade;
- Treinamento, seguro de vida, reserva técnica e da fiscalização.
O que exigir antes do pagamento da prestação de serviços de portaria
Antes de fazer o pagamento da fatura da prestação de serviços de portaria o contratante tem o direito de exigir mensalmente da empresa terceirizada os seguintes documentos:
- Cópia do contracheque e comprovante de pagamento de cada trabalhador locado em suas dependências;
- Cópia da guia de recolhimento do INSS e do FGTS individualizada dos trabalhadores locados em suas dependências;
- Cópia dos recibos de entrega do vale transporte, vale alimentação, uniforme e outros benefícios sociais estipulados em Convenção Coletiva de Trabalho da categoria;
- Cópia de pagamentos de férias ou verbas rescisórias de todos os empregados que estejam, ou estiveram locados em suas dependências, prestando serviços pela empresa prestadora dos serviços;
- Certidões negativas de débitos atualizados junto ao INSS, FGTS e Receita Federal.
Atenção, exija o cumprimento da Lei. No caso de inadimplência por parte do prestador de serviços, o contratante é corresponsável pela execução das obrigações assumidas pela contratada.
A empresa terceirizada de portaria em Jundiaí ideal é aquela que é transparente em suas informações e ética em suas obrigações. Não abra mão disso em sua escolha.
Vale a pena conhecer mais sobre:
Ótima opção em terceirização de serviços de portaria em Jundiaí
Perceba que encontrar uma excelente empresa de terceirização de serviços de portaria em Jundiaí e região é fundamental e um recurso indispensável para sua proteção e crescimento de seu negócio.
Portanto, se você está em Jundiaí e região precisando de um excelente serviço de portaria, o Grupo Iron é uma boa opção.
Trabalhando com profissionais criteriosamente selecionados, recursos de alta tecnologia e atualização constante de normas e procedimentos, o Grupo Iron garante total excelência no atendimento a seus clientes há 30 anos.
E mais, o estreito contato com o cliente é um dos pontos fortes que torna o Grupo Iron uma referência como empresa de terceirização de portaria em Jundiaí, Campinas e toda região.
Além do trabalho temporário, temos serviços terceirizados de limpeza, manutenção, segurança e outros facilities.
Um trabalho feito com idoneidade, seriedade e compromisso pode ser comprovado no índice de satisfação de nossos clientes, chegando bem próximo a 100%, medidos mensalmente.
Entre agora em contato, fale com um especialista e tire suas dúvidas.
Procuro uma vaga de porteiro ou vigia estou à disposição a trabalhar sou uma pessoa dedicado e minha função estou à sua disposição a trabalhar na empresa tenho curso de a gente de portaria
Olá Charles, você pode encaminhar currículo através da página: https://www.grupoiron.com/trabalhe-conosco.html
Obrigado e boa sorte!